Vistos e Documentos
Novo Visto é Aprovado na Austrália para Atrair Talentos
Governo Australiano aprovou as pressas um novo visto atrair talentos para a Austrália. Depois de grandes empresas reclamarem das exigências do novo visto de trabalho o TSS e da falta de suporte para atrair talentos, a imigração australiana desenvolveu um visto para ajudar as empresas de tecnologia e inovação.
O visto vai se chamar Global Talent Scheme e vai ter duas frentes. A primeira vai ser para ajudar Start-ups (Star-up Stream) e a segunda frente é para atrair executivos de grandes empresas (Business Stream).
O visto já começa a valer a partir do dia 1 de julho e vai ter a duração de até 4 anos sendo que depois de 3 anos de trabalho o profissional já pode pedir o visto de residência. O visto foi lançado em caráter experimental e estará em testes por 12 meses.
“O futuro da economia depende de indútrias de alta tecnologia que necessitam rapidamente de mão de obra qualificada e as empresas não conseguem encontrá-las na Austrália”.
Austrália Desenvolve Visto para Atrair Talentos
Exigências para Startups
- A Carreira deve fazer parte do STEM (Ciência, tecnologia, engenharia e matemática)
- Provar que tentou contratar australianos
- Oferecer um salário competitivo com o mercado australiano
- A empresa deve ser reconhecida como uma Startup por uma autoridade da área
- Demonstrar capacidade financeira para contratar
- Não pode ter parentesco com os donos e diretores
- O contratado deve ter qualificações relevantes á vaga a ser preenchida
- Pelo menos 3 anos de experiência no mesmo cargo
- Salário mínimo de A$53.900 por ano
- A empresa só podem oferecer 5 vagas por ano
- Flexibilidade em relação ao tempo para se tornar residente permanente e com relação a idade, agora podendo ter mais que 45 anos.
Exigências para Grandes Empresas
- Ter feito pelo Menos $4 milhões nos últimos 2 anos
- Provar que tentou contratar australianos
- Oferecer um salário competitivo com o mercado australiano
- Não pode ter parentesco com os donos e diretores
- O contratado deve ter qualificações relevantes á vaga a ser preenchida
- Pelo menos 3 anos de experiência no mesmo cargo
- Salário mínimo de A$180.000 por ano
- A empresa só podem oferecer 20 vagas por ano
- Flexibilidade em relação ao tempo para se tornar residente permanente e com relação a idade, agora podendo ter mais que 45 anos.

Amanda
June 1, 2018 at 11:22 am
Ola Jerry, sabe dizer quais são os critérios pra empresa ser considerada Startup?